Business Frühstück
18. Oktober 2024 – Rückblick
„Recruiting – so finden Sie die Guten.“ Bei unserem Business Frühstück am 18. Oktober 2024 im Arcotel Wimberger konnten wir 40 HR- Manger und Recruiting-Expert:
Business Frühstück 14. März 2025
„360° Feedback- was Mitarbeiter:innen über ihre Führungskraft denken.“ Welche Stärken sehen andere in Ihnen, die Sie selbst vielleicht unterschätzen? Wie können Sie b
Führungskraft – per Zufall
oder mit Plan?
Führung und Management werden immer herausfordernder – die Erwartungen von allen Seiten steigen, teilweise sind diese auch widersprüchlich. Klar ist, dass Führungskräfte Ziel
MPA Workshop
21. November 2024 – Rückblick
„Personalentscheidungen fundiert treffen.“ In Österreich werden Tag für Tag von Unternehmen und Führungskräften unzählige Personalentscheidungen getroffen – im R
Sommerakademie 2025
„Führung im Fokus – Impulse für die Zukunft“ Ein Seminar für neue Ideen, klare S:trategien und persönliche Stärke. DIE HERAUSFORDERUNG Wie wird sich die Wirtschaft entwi
Vertrauen oder Kontrolle – was macht erfolgreich?
„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ – so ist es von vielen Führungskräften und Manager:innen zu hören. Dieser Satz wird Wladimir Iljitsch Uljanow, besser bekannt unt
Führung – ein Erfolgsfaktor im Transformationsprozess?
Führung ist ein unbestrittener Erfolgsfaktor in einem Transformationsprozess. Das Bewusstsein dafür scheint vorhanden, dennoch handeln Führungskräfte oft nach alten Mustern und
Potenziale einschätzen heißt Zukunft gestalten.
Die Frage nach einer erfolgreichen Zukunft beschäftigt Menschen, Organisationen und Unternehmen immer mehr. Ändern sich doch Rahmenbedingungen, technische Entwicklungen und damit
Selbst-Führung durch Reflexion und Selbstreflexion.
Die ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen ist für alle Menschen im Berufsleben von großer Bedeutung. Das gilt ganz besonders für Führungskräfte und Manager, sind
Positionen erfolgreich
besetzen.
Qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden und an das Unternehmen zu binden, ist eine herausfordernde und in Zeiten rasanter Entwicklungen, sich ändernder Werte und Fachkräftemang