Ihr Nutzen

  • Sie positionieren sich als innovativer Arbeitgeber.
  • Klarheit und Transparenz für Sie und Ihre BewerberInnen.
  • Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen funktions- und anforderungsspezifische Suchstrategien.
  • Sie können eine zuverlässige Vorauswahl rasch treffen.
  • Sie reden nur mit den am besten für die Stelle geeigneten KandidatInnen.
  • Sie treffen fundierte Entscheidungen und erreichen eine hohe Erfolgswahrscheinlichkeit.

Vorgehensweise

  • Analyse der relevanten fachlichen und persönlichen Anforderungen
  • Entwicklung einer Such-Strategie
  • Gestaltung eines wirkungsvollen, kreativen Inserats
  • Definition der Kommunikationskanäle
  • Wirkungsvolle Zielgruppenansprache
  • Suche auf Online-Plattformen
  • Bewerbungsprozess
  • Vorselektion durch Online-Tools
  • Potenzialanalyse
  • Strukturiertes Interview
  • Kommunikation mit Bewerbern und Bewerberinnen
  • Erfolgreiches Onboarding
  • Beratung und Begleitung im Recruiting-Prozess

Zielgruppe

  • Unternehmer
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte & Manager
  • HR-Verantwortliche
  • HR-Business Partner
  • Recruiting-Experten

Methoden

  • Wirkungsvolle Vorselektion im Recruiting-Prozess

   BASIS CHECK

  • Weitere Online Tools für die Entscheidungsfindung

   JOB MOTIV PROFIL

   INBOX

   FACTS FINDING

   SOLUTIONS

  • Unterstützung bzw. Durchführung von Interviews
  • Systematische Entscheidungsfindung