Recruiting Support
Wir machen Sie
bei Mitarbeiter:innen - Suche
und Auswahl erfolgreich.
Entdecken Sie eine neue Art des Recruitings! Ein Job-Inserat schalten und auf viele Bewerbungen zu hoffen – das war einmal. Die Suche nach den richtigen Mitarbeiter:innen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Unternehmen müssen aktiv auf Talente zugehen und sich glaubwürdig als Top-Arbeitgeber präsentieren.
Deshalb haben wir den Bewerbungsprozess revolutioniert: Attraktive Inserate und zeitgemäße Prozesse – mit einigen Klicks sind interessanten Kandidat:innen dabei! Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale online erheben – Gespräche mit den Besten führen. Klassische Bewerbungsunterlagen haben aufgrund von Templates und ChatGPT keine Aussagekraft mehr.
Aktuelle Fragestellungen
- Wo und wie können wir talentierte Kandidat:innen finden und für uns gewinnen?
- Ist klassisches Inserieren noch zeitgemäß?
- Welche Vorteile bringt Social Media Recruiting?
- Wie können wir geforderte Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale im Recruiting Prozess gut erkennen?
- Wie stellen wir sicher, dass die Person zum Unternehmen passt?
Was können wir für Sie tun?
- Wir gestalten wirksame Suchanzeigen.
- Wir schalten zielgruppenspezifisch – auf Jobplattformen, Metasuchmaschinen, LinkedIn und Facebook.
- Ein Basis Check/Quick Check klärt Grundvoraussetzungen und liefert Bewerber:innen ein genaueres Bild über Tätigkeiten und Anforderungen.
- Mithilfe von Kompetenzchecks (Potenzialanalysen, Facts Finding, Solutions, Inbox-Online Postkorb, Job-Motiv-Profil…) evaluieren wir das Potenzial für die zu besetzende Stelle.
- Wir unterstützen im Auswahlprozess durch Interviews, (Einzel) Assessment Centers – online oder in Präsenz.
- Wir übernehmen den gesamten Prozess der Bewerber:innen Kommunikation.
- Sie haben Erfolg im Recruiting.
Zum Beispiel Basis Check
- Bewerben mit einem Klick – auch auf jedem Mobile Device.
- Wir sammeln Informationen zu Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünschen.
- Wir vermitteln Bewerber:innen, worauf es im Job ankommt.
- Wir machen eine erste Vorselektion.
- Rasch – aufwandsarm – modern.
Denken Sie Recruiting anders!
Wir unterstützen Sie!
Kommen wir ins Gespräch.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Wir wollen GEMEINSAM.MEHR.ERREICHEN.
Elisabeth Zaunstöck
elisabeth.zaunstoeck@gme.at
+43 676 5807114