Die Leistungsfähigkeit eines Teams resultiert aus den Stärken seiner Mitglieder.
Das Teamrollenmodell von Belbin zeigt auf, welche Beiträge ich bei der Zusammenarbeit mit anderen einbringen kann- Basis dafür ist eine Online- Selbst- und Fremdeinschätzung.
Hilfreich für die eigene Positionierung im Team, aber auch für eine optimale Teamzusammensetzung.
![Women in business Group of business ladies discussing latest business news](https://www.gme.at/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Depositphotos_12497956_xl-2015-scaled-pxntg6lctyjrdf8c89b7l57mdcfwwuv65b2yat2k68.jpg)