Die Leistungsfähigkeit eines Teams resultiert aus den Stärken seiner Mitglieder.
Das Teamrollenmodell von Belbin zeigt auf, welche Beiträge ich bei der Zusammenarbeit mit anderen einbringen kann- Basis dafür ist eine Online- Selbst- und Fremdeinschätzung.
Hilfreich für die eigene Positionierung im Team, aber auch für eine optimale Teamzusammensetzung.
